국립현대미술관에서 다음과 같이 관람객 수송버스 운행 등을 담당할 공무직 근로자를 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ 채용 분야: 운전원
ㅇ 채용 인원: 1명
ㅇ 담당 업무 및 자격 요건
국립현대미술관 공무직 운전원 담당 업무 및 자격 요건 안내
담당 업무 |
자격 요건(판단 기준일: 면접 시험 예정일) |
ㆍ 관람객 수송버스 운행 및 유지관리 |
ㆍ대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㆍ18세 이상인 자(2000. 12. 31. 이전 출생자). 다만, 정년(60세, 1958. 1. 1. 이후 출생자)에 해당하지 않는 자
ㆍ국가공무원법 제33조 각호의 결격 사유에 해당하지 않는 자
ㆍ제1종 대형 운전면허 소지자
ㆍ대형 버스 운전 경력 유경험자
ㆍ남자의 경우 병역 의무를 마친 자 또는 면제된 자 |
2. 근무조건
ㅇ 신분: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자)
* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
ㅇ 채용 예정일: 2018. 3. 19.(월)
ㅇ 근무일 및 근무 시간: 개관 시간 및 근무표에 따름
ㅇ 소속 부서: 국립현대미술관 기획운영단 행정시설관리과(과천관)
ㅇ 보수: 기본급 월 1,680,000원(주 소정 근로 40시간 기준), 식비 월 13만 원, 명절 상여금 연 80만 원
- 연장·야간·휴일 근로 수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급
ㅇ 복리후생: 복지 포인트 연 40만 원(연도 중 지급될 경우 월할 계산)
ㅇ 4대 보험: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
3. 전형 방법
ㅇ 1차 심사: 서류전형(채용 자격 요건 및 구비 서류 등 형식 요건 심사)
ㅇ 2차(최종) 심사: 면접시험 및 실기 시험(도로 주행)
4. 전형 일정
국립현대미술관 공무직 운전원 전형 일정 안내
구분 |
일정 |
비고 |
채용 공고 |
2018. 3. 6.(화)~3. 12.(월) |
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터, 대한민국 공무원 되기 홈페이지 공고 |
원서 접수 |
2018. 3. 6.(화)~3. 12.(월) 14:00
※ 양식은 첨부 파일에서 내려받기
※ 접수 마감일 14:00까지의 도착분에 한하여 유효 |
ㅇ 이메일 접수
- 이메일 주소: jwc1985@korea.kr |
서류전형 합격자 발표 |
2018. 3. 13.(화) |
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터, 대한민국 공무원 되기 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지 |
면접시험 및 실기 시험(도로 주행) |
2018. 3. 14.(수) |
ㅇ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내 |
최종 합격자 발표 |
2018. 3. 15.(목) |
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터, 대한민국 공무원 되기 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함.
5. 원서 접수 및 제출 서류
ㅇ 원서 접수
- 접수 기간: 2018. 3. 6.(화)~3. 12.(월) 14:00
※접수 마감일 14:00까지의 이메일 도착분에 한하여 유효함.
ㅇ 접수 방법: 이메일 접수
- 이메일 주소: jwc1985@korea.kr
※ 이메일 및 첨부 파일의 제목은 성명-공무직(채용 분야)로 기재 [예시: 홍길동-공무직(운전원)]
ㅇ 응시자 제출 서류
국립현대미술관 공무직 운전원 응시자 제출 서류 안내
제출 서류 | 제출 시기 |
원서 접수 기간 |
면접시험 당일 |
공통 |
응시원서
자기소개서
자격요건 검증을 위한 동의서
개인정보 제공 및 이용 동의서 |
사본
(첨부 서식 작성) |
원본 |
해당자 |
경력증명서 |
사본
(별도 서식 없음) |
원본 |
자격증 |
최종학력증명서 |
ㅇ 최종 합격자 제출 서류
- 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역 사항 포함하여 발급)
- 채용신체검사서 1부(공무원용)
ㅇ 제출 서류의 반환
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
- 반환 청구 기간: 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내
- 청구 방법: 채용서류 반환청구서(첨부 서식)를 작성하여 이메일 주소 jwc1985@korea.kr 또는 팩스 번호 02)2188-6121로 송부
- 반환 방법: 반환 청구한 날로부터 14일 이내 요청 서류 반환(응시자 방문 수령 또는 등기우편 발송)
6. 유의 사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종 합격자의 근로계약 포기 및 해지, 합격취소 등의 사유 발생 시 차순위자를 채용할 수 있습니다.
ㅇ 기타 사항은 02)2188-6032로 문의하여 주시기 바랍니다.
