국립현대미술관에서 다음과 같이 레지던시 시설관리 업무를 담당할 직원을 모집하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ 채용분야 : 기간제 근로자(시설관리원)
ㅇ 근무예정지
- 고양레지던시: 경기도 고양시 덕양구 고골길 59-35
- 창동레지던시: 서울시 도봉구 덕릉로 257
ㅇ 채용인원 : 4명(시설관리 영선기사 4명, 보안대원 5명)
채용개요
구분 | 인원(명) |
담당 업무 |
고양 |
영선(기사) |
2 |
시설물(영선) 점검, 유지보수 및 기타 부수 업무 |
창동 |
영선(기사) |
2 |
시설물(영선) 점검, 유지보수 및 기타 부수 업무 |
계 | 4 |
|
2. 근무조건
ㅇ 신분 : 기간제근로자
ㅇ 채용기간 : 2020.4.1. ~ 2020.12.31.(9개월)
ㅇ 보수 : 기본급(주 소정 근로 40시간 기준, 정액급식비 월 13만원별도)
- 시설관리원(영선기사) : 1,938,930원
※연장·야간·휴일 근로 수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급
ㅇ 정년 : 만 60세
- 정년 당해년도 생일이 6월 30일 이전은 6월 30일에, 7월 1일 이후는 12월 31일에 각각 퇴직이 원칙임.
ㅇ 4대 보험 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
ㅇ 채용 예정일: 2020년 4월
ㅇ 근무 시간 : 4교대 예정(주-주-주-야-야-비-비) ※ 운영시간 및 근무표에 따름
※기관 사정에 따라 근무형태·시간은 변경될 수 있음
- 전일제: 주5일 근무
- 교대근무: (주간)09:00~18:00, (야간)18:00~익일09:00
3. 응시자격
가. 공통응시자격
ㅇ 국가공무원법 제33조 각호의 결격 사유 및 제74조 18세 이상 정년(60세)에 해당되지 않고, 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
결격사유
결 격 사 유
▪ 피성년후견인 또는 피한정후견인
▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
▪ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
▪ 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
▪ 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
▪ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
▪ 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 |
ㅇ 18세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
ㅇ 공무원채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
나. 직무분야별 응시자격요건
자격요건
채용분야 |
채용직급 |
인원 |
자 격 요 건 |
시설관리 |
영선기사 |
4 |
·관련분야 기능사 자격 이상 보유 후 실무경력 1년 이상
·교대근무 가능자(주말‧공휴일 포함) |
계 | 4 |
|
다. 직무분야별 응시자격요건 기본사항
우대사항
【 공 통 】
▪응시자격요건에 해당하는 경력의 계산은 면접시험 예정일 기준으로 판단함 【 경력의 범위 】
▪ ‘경력’은 해당 응시자격요건에 제시된 관련분야 경력을 의미함
▪‘경력’을 응시자격요건으로 인정받기 위해서는 반드시 관련분야 경력사항에 대한 경력(재직)증명서(근무기간, 부서, 직위(직급) 및 담당업무 명시)를 제출하여야 함
※ 근무기간별 담당업무 반드시 명시 예) 0000.00.00∼0000.00.00 / oo과 / 연구원/ 행정 지원
- 담당업무는 관련분야와의 연관성을 판단할 수 있도록 기재
- 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
- 증명서류 미제출 및 미비(담당업무 미기재 등)한 경우와 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정
※ 시험공고일 기준 3개월이내 발급분에 한함 【 자격증의 범위 】
▪ 자격증은 국내 자격증을 말하며 원서접수마감일(2020.3.10.)까지 유효한 자격증에 한함
※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게 인정됨 【 기 타 】
▪ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되므로, 우대요건에 해당하는 경력의 계산은 원서접수 마감일(2020.3.10.)까지 취득한 것에 한하여 인정됨 |
라. 우대사항(판단기준일 : 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용)
우대사항
채용분야 |
우대 사항(서류전형에만 적용) |
공통 |
ㅇ 관련분야 근무 경력자
【가산특전】: 최대 만점의 10%
- (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자
국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함. |
영선 |
ㅇ 관련분야 자격요건을 상회하는 자격 및 경력을 가진 자 |
4. 전형 방법 및 일정
ㅇ 1차 심사: 서류전형(채용 자격 요건 및 구비 서류 등 형식 요건 심사)
ㅇ 2차(최종) 심사: 면접시험
채용일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
채용공고 |
2020.2.27.(목)~2020.3.10.(화)(13일간) |
ㅇ국립현대미술관 홈페이지, 나라일터 공고 |
원서접수 |
2019.2.27.(목)~2020.3.10.(화)(9일간) ※양식은 첨부파일에서 내려 받기
※접수 마감일 18:00까지의 도착분에 한하여 유효 |
ㅇ방문 접수 및 우편 접수
-점심시간(12:00~13:00), 토·일요일 접수 불가
-주소 : 서울시 종로구 삼청로 30
국립현대미술관 서울 전시2과
ㅇ전자우편 접수: mmcaseoul@korea.kr |
서류 합격자 발표 |
2020.3.17.(화) |
ㅇ국립현대미술관 홈페이지 공고, 개별 통지 |
면접심사 |
2020.3.20.(금) |
ㅇ시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내 |
최종 합격자 발표 |
2020.3.24.(화) |
ㅇ국립현대미술관 홈페이지 공고, 개별 통지 |
채용시기 |
2020.4.1.(수) |
|
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
5. 원서 접수 및 제출 서류
ㅇ 원서제출 시 관련사항
- 응시원서에 (성명-채용근무지/채용 분야)으로 기재
(예시: 홍길동-창동/시설관리)
- 접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없음.
- 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 채용 관계 서류의 허위기재, 증빙 위변조, 미제출, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.
ㅇ 응시자 제출 서류
① 제출서류 총괄표(별지 1호 서식) 1부
② 응시원서(별지 2호 서식) 1부
③ 이력서 (별지 3호 서식) 1부
④ 자기소개서(별지 4호 서식, 2매 이내로 작성) 1부
⑤ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 5호 서식) 1부
⑥ 행정정보 공동이용 사전 동의서(별지 6호 서식) 1부
⑦ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 7호 서식) 1부
⑧ 해당분야 자격증 사본 1부
⑨ 경력(재직)증명서 및 관련증빙자료 1부(해당자에 한함)
- 실무경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함.
※발급기관의 자체 증명서 서식이 있을 경우 재직기간, 직위 및 직급, 담당업무, 상근여부, 발급자, 발급기관(연락처 : 전화번호, 팩스번호 포함)을 반드시 기재
⑩ 가산특전 증빙서류 1부(해당자에 한함)
※모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며, 3개월이내 발행된 서류로 한다.
ㅇ 최종 합격자 제출 서류
- 주민등록초본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함)
- 공정채용확인서 1부
- 통장사본 1부
- 채용신체검사서 1부(공무원용)
ㅇ 제출 서류의 반환
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음
6. 유의 사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있음
ㅇ 채용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있으며 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있음
ㅇ 최종 합격자의 근로계약 포기 및 해지, 합격취소 등의 사유 발생 시 차순위자를 채용할 수 있음
ㅇ 본 계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 3일전까지 공고 예정임
ㅇ 부정청탁자는 탈락(불합격) 및 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호, 제23조 제1항, 제2항, 제3항 등에 따라 조치됨
ㅇ 기타 문의는 국립현대미술관 공무직 채용담당자:임영아 주무관(02-3701-9588)에게 문의
【참고】기술자격종목
기술자격종목
분야별 |
일반적 기준 |
기술자격 종목(예시) |
기사 |
산업기사 |
기능사 |
영선 |
국가기술자격법 시행규칙[별표2]의 직무분야 중 건설의 건축분야 기능사 자격을 보유한 자 |
건축기사, 건축설비기사, 실내건축기사 |
건축산업기사, 건축목공산업기사, 건축설비산업기사, 건축일반시공산업기사, 방수산업기사, 실내건축산업기사 |
건축도장기능사, 건축목공기능사, 도배기능사, 미장기능사, 방수기능사, 실내건축기능사, 온수온돌기능사, 유리시공기능사, 조적기능사, 철근기능사, 타일기능사 |
※자격증의 종목은 예시를 기재한 것으로 일반적 기준에 부합하는 자격증을 보유한 경우, 자격증을 보유한 것으로 인정(대한전문건설협회 인정기능사 등)
