국립현대미술관에서는 기간제 근로자를 다음과 같이 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 담당업무
채용분야 및 담당업무
채용분야 |
인원 |
담당업무 |
작품관리원 |
6명 |
[작품관리] 전시장 작품보호, 동선안내 및 질서유지, 행사지원 등 |
2. 채용 개요
채용개요
분류 |
내용 |
자격요건
(판단 기준일: 면접전형 예정일) |
ㆍ 대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㆍ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자
ㆍ 고등학교 이상의 학력을 갖춘 자(만 18세 이상) |
우대사항
(판단 기준일: 원서접수 마감일 기준, 서류전형 단계에서만 적용) |
ㆍ고객서비스(CS)관련 업무 및 유관기관 근무 경력자
ㆍ문화예술 및 고객서비스 관련 분야 학위소지자 및 자격증 소지자
ㆍ외국어 회화 가능자
【가산특전】: 취업지원대상자 및 장애인증명서 소지자
- 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함. |
관련규정
※ 관련 규정 : 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다. |
3. 계약기간
○ 2020.6.24.(수) ~ 2020.9.20.(일)
※ 추후 미술관 사정에 의해 조정될 수 있음
4. 근무조건
○ 고용형태: 기간제 근로자
○ 근무시간: 09:00~18:00 (주5일 순환 근무, ※토요일 필수 근무 예정)
<현행 요일별 서울 개관시간>
서울관 개관시간
구 분 |
개관시간 |
월요일 |
휴 무 |
화, 목, 금 ,일요일 |
10:00~18:00 |
수, 토요일 |
10:00~21:00 (야간개장) |
※ 공휴일 근무(휴일근무수당 지급)
※ 서울관 운영시간에 따라 휴무 및 필수근무일 조정될 수 있음
○ 근무장소: 국립현대미술관 서울
○ 소속부서: 국립현대미술관 홍보고객지원과
○ 급여
급여
분야 |
월 기본급 |
식비 |
비 고 |
작품관리원 |
1,795,310원 |
130,000원 |
연장ㆍ야간ㆍ휴일 근로수당 발생 시, 근로기준법에 따라 지급 |
○ 기타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
5. 전형방법
○ 서류전형: 채용 자격 요건 및 직무적합성 평가
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함.
○ 면접전형:
- 서류전형 합격자에 한함.
- 당해 업무수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가
- 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
6. 전형일정
전형일정
구 분 |
일 정 |
세부내용 |
채용공고 |
2020.6.5.(금)~6.12.(금) |
ㆍ 국립현대미술관 홈페이지 및 기타 채용사이트(사람인 등) 공고 |
원서접수 |
2020.6.5.(금)~6.12.(금)
※ 양식은 첨부파일에서 내려받기 |
ㆍ접수방법
- 전자우편 접수 (kjjung0729@korea.kr)
※ 6.12(금), 24:00까지 도착분에 한함
※ 모든 제출서류는 고화질로 PDF 한 개의 파일로 스캔하여 첨부
[파일명 : (응시분야 작품관리)_지원자 성명]
※ 응시분야(작품관리) 명확하게 표기 |
서류전형
합격자 발표 |
2020.6.16.(화) |
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 공고 |
면접전형 |
추후 공지 |
ㆍ시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내 |
최종합격자 발표 |
2020.6.22.(월) |
ㆍ국립현대미술관 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지 ※ 최종합격자는 근무시작일 원본 필히 제출 |
근무시작일 |
2020.6.24.(수) |
|
※ 위 일정은 미술관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함.
7. 제출서류
○ 응시원서 1부
○ 자기소개서 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부
○ 학력증명서 1부 (졸업/학위수여 증명서)
○ 어학성적증명서 사본 1부 (해당자에 한함)
○ 관련 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
8. 기타
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 국립현대미술관 홍보고객지원과 채용담당자(☎02-3701-9527)로 문의하여 주시기 바랍니다.
