국립현대미술관에서 다음과 같이 업무용 공용차량 운행 및 유지관리를 담당할 공무직 근로자를 채용하고자 하오니 역량 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 개요
ㅇ채용 분야: 운전원
ㅇ채용 인원: 1명
ㅇ담당 업무: 셔틀버스 및 업무용 차량 운행·관리
ㅇ자격요건 및 우대사항
채용개요
분류 |
내용 |
자격요건
(판단 기준일: 면접 시험 예정일) |
ㆍ대한민국 국적 소지자(복수 국적자는 채용일 전에 외국 국적을 포기하여야 함)
ㆍ응시연령 18세 이상(2002년 12월 31일 이전 출생자)
ㆍ「문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙」 제7조 각호의 결격사유 및 동 규정 제62조에 의한 정년에 해당하지 아니한 자*
ㆍ제1종 대형 운전면허 소지자
* 면허정지 중 또는 면허정지 예정인 경우 응시 불가 |
우대사항
(판단 기준일: 원서접수 마감일기준, 서류전형 단계에서만 적용) |
ㆍ운전경력증명서 상 교통사고경력이나 법규위반경력이 없는 자
ㆍ자동차 정비‧검사 등 직무관련 자격증 소지자
【가산특전】: 최대 만점의 10%
- (만점의 5~10%가산) 취업지원대상자
* 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자로서, 채용 공고일 이후 발급받고 제출처가 국립현대미술관으로 명시된 것만 인정(가산점은 증명서에 명시된 비율 적용)
- (만점의 5%가산) 장애인증명서 소지자
* 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거한 장애인으로 장애인증명서 발급자에 한함. |
관련규정
※ 관련 규정 : 문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙
제7조(결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 공무직 근로자 등으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
제62조(정년) ① 공무직 근로자 등의 정년은 60세로 하되 미화 직종과 경비 직종은 65세로 한다. 다만, 미술관·박물관 등 전시 기능이 주된 시설에서 근무하는 경비 직종은 정년을 60세로 하며, 단원의 경우 별도로 정한다. |
2. 근무조건
ㅇ 신분: 공무직 근로자(기한의 정함이 없는 근로계약을 체결한 자), 정년 60세
* 공무직에 신규로 채용된 자에 대해서는 최초로 근무를 개시한 날로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 소정의 평가를 거쳐 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우(직무수행능력 부족, 직무수행 태도 불량 등)에는 계약을 해지할 수 있음.
ㅇ 채용 예정일: 2020.7.28.(화)
ㅇ 근무시간: 1일 8시간, 1주 40시간 이내로 하되, 1주 12시간을 한도로 근로시간을 연장할 수 있음
(구체적인 근무시간은 매월 배부하는 근무표에 따름)
ㅇ 근 무 지: 국립현대미술관 과천 및 서울
ㅇ 근무부서: 국립현대미술관 행정시설관리과
ㅇ 급여
- 기본급 월 1,795,310원, 식대 월 130,000원, 명절상여금 400,000원(회당), 복지포인트 연 400,000원(월할계산)
* 연장·야간·휴일 근로 수당 발생 시 근로기준법에 따라 지급
- 4대보험 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
3. 전형 방법
ㅇ 서류전형: 응시자격, 전문성 등이 채용기준에 적합한지를 심사
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수를 초과할 경우에는 선별기준에 의하여 선발예정인원의 5배수 내외로 서류전형 합격자를 결정함.
ㅇ 면접·실기전형: 당해 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 평가 ※ 면접장소(국립현대미술관 과천)
- 면접위원, 실기위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 합산하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
- ‘상’의 개수가 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 순으로 함
- 실기전형은 대공원역~미술관 인근 도로주행 시험으로 진행
4. 전형 일정
전형일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
채용 공고 |
2020.7.6.(월)~2020.7.13.(월)
※ 8일간 |
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터, 홈페이지 공고 |
원서 접수 |
2020.7.6.(월)~2020.7.13.(월)
※ 양식은 첨부파일에서 내려 받기
※ 접수 마감일 도착분에 한하여 유효 |
ㅇ 접수방법
- 전자우편 : sinjonghyun@korea.kr |
서류전형 합격자 발표 |
2020. 7. 16.(목) |
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터, 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지 |
면접시험 및 실기시험
(도로 주행) |
2020. 7. 20.(월) |
ㅇ 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 안내 |
최종 합격자 발표 |
2020. 7. 22.(수) |
ㅇ 국립현대미술관, 인사혁신처 나라일터, 홈페이지 공고 및 합격자 개별 통지 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국립현대미술관 홈페이지에 공고함.
5. 제출 서류
ㅇ 응시자 제출 서류
응시자 제출서류
제출 서류 | 제출 시기 |
원서 접수 기간 | 면접시험 당일 |
공통 | 응시원서
자기소개서
직무수행계획서
자격요건 검증을 위한 동의서
개인정보 제공 및 이용 동의서
최종학력증명서(별도 서식 없음) | 사본
(첨부 서식 작성) | 원본 |
해당자 | 운전경력증명서(정부24에서 온라인 발급 가능)
※ 채용 공고일(’20.7.6.) 이후 발급된 것으로 운전면허, 교통사고, 법규위반 등의 경력 조회기간을 반드시 ‘전체기간’으로 설정하여 발급 | 사본
(별도 서식 없음) | 원본 |
자격증(운전면허증 포함) |
ㅇ 최종 합격자 제출 서류
- 주민등록등본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함, 남자의 경우 병역 사항 포함하여 발급)
- 채용신체검사서 1부(공무원용)
ㅇ 제출 서류의 반환
- ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조, 동 법 시행령 및 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
6. 유의 사항
ㅇ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있으며, 증명서 등 구비 서류의 미제출로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
ㅇ 최종 합격자로 결정되더라도 결격사유 조회, 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.
ㅇ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
ㅇ 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 등 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.
ㅇ 기타 사항은 02)2188-6104로 문의하여 주시기 바랍니다.
